11月23日，，Wepay集团安全监督中心组织发展2024年“落实安全出产责任，，践行尺度化创建“互换活动，，各分子公司涉及深基坑作业、、泵站顶管作业及新开工项目，，共30余人前往第九分公司承建的增产道项目实地观摩学习。。。

观摩活动内容丰硕，，行程紧凑，，现场重点观摩了位于满江东道的19#深基坑（接管坑）和18#深基坑（顶管坑）。。。增产道项目部经理在现场对项主张根基概况，，早年期策动到保障工程进度的同时逐步贯彻落实安全出产、、推动安全文化尺度化功效等方面进行了逐一介绍。。。在观摩过程中不仅看到了重点项主张新变动、、新特点，，也看到了各分子公司在安全建设方面你追我赶、、竞相发展的精气神。。。随后，，第九分公司安全经理在现场做关于深基坑作业的安全出产培训以及解说践行文化施工尺度化的策动思路和执行成效，，思路由整体到部门，，轻微之处见用心，，收成一致好评。。。现场观摩学习后，，参会人员来到项目部会议室进行宽泛互换，，各分子公司工程经理和安全经理先后讲话，，纷纷暗示，，安全出产是企业发展的性命线，，必须时刻紧绷这根弦，，不能有丝毫懈怠。。。通过集中观摩、、互换，，各分子公司参会人员不仅看到了工作中的差距，，也达到了学习互换、、扬长避短、、推动工作的成效，，加强了落实安全出产的使命感、、执行文化尺度化的紧迫感。。。

下一步，，Wepay集团将以这次观摩学习为契机，，总结经验，，聚焦突破，，持续推动项目安全出产，，着力提升治理档次，，进一步抓好安全出产工作，，切实守护公司的优良发展态势，，锁定安全出产指标不松弛，，确保整年安全出产“零“变乱的总指标。。。